Stellen Sie sich vor: Ein Mitarbeiter stürzt bei der Arbeit, weil Sicherheitsvorkehrungen nicht ausreichend waren.
Es folgt nicht nur eine längere Krankmeldung, sondern auch eine Untersuchung der Behörden. Ihre restlichen Mitarbeiter sind verunsichert, und Sie müssen zusätzlich für den Personalausfall aufkommen.
Die Kosten steigen – und der Schaden für Ihr Unternehmen ist nicht nur finanziell, sondern auch emotional spürbar.